근로기준법 주휴수당1
주휴수당 지급조건 & 계산법, 꼭 알아야 할 기준 정리
아르바이트, 단시간 근로, 주 15시간 미만 근무 등 다양한 고용 형태가 늘어나면서 주휴수당 지급조건과 주휴수당 계산법에 대한 관심도 함께 높아지고 있습니다. 하지만 여전히 "주휴수당은 정규직만 받는 것 아닌가?", "하루만 빠지면 못 받는 건가?" 같은 오해가 반복되고 있습니다. 주휴수당은 근로 형태와 무관하게 근로기준법에 의해 보장되는 법정 수당입니다. 다만, 일정 요건을 충족해야만 지급 대상이 되기 때문에 정확한 기준을 이해하는 것이 무엇보다 중요합니다. 주휴수당이란 무엇인가? 주휴수당은 1주 동안 성실히 근무한 근로자에게 유급으로 보장되는 하루치 임금을 의미합니다. 쉽게 말해, 실제로 근무하지 않았더라도 법적으로 보장된 ‘쉬는 날’에 대한 임금입니다. 이 제도는 근로자의 휴식권을 보호하고, 안정..